Este livro apresenta a história e a evolução do desenvolvimento dos recursos humanos (DRH) no Quénia, no que se refere ao ensino e formação técnicos e profissionais (EFTP), desde os tempos pré-coloniais até 2005. Os objectivos do estudo são os seguintes: identificar a definição de DRH derivada e utilizada no Quénia; traçar a história do DRH no Quénia no que se refere à TVET desde os anos de independência até 2005; descrever os padrões de evolução do DRH no Quénia e a forma como se relaciona com a TVET; e avaliar o impacto e a situação do DRH no Quénia no que se refere à TVET ao longo dos anos, desde o período pré-colonial até à atualidade. Este trabalho é o resultado de uma extensa investigação efectuada enquanto estudava e trabalhava nos EUA. O DRH é uma nova área de interesse em África e nos países em desenvolvimento, pelo que é necessário que os trabalhadores e as entidades patronais estudem mais nesta área para que haja crescimento organizacional.